کارجو

اگر هنوز شغل ندارید اولین گام را خوب برنداشتید ..!

چکیده مطلب  مصاحبه شغلی گامی مهم در رسیدن هر کارجویی به شغل ایده آل خود است. اما تنوع گزینش های مختلف در شرکت ها و سازمان های مختلف باعث شده است که کارجو ها در جلسات حضور ذهن و آمادگی لازم را نداشته و در نهایت به مقصد مورد نظر خود دست پیدا نکنند.   […]

انواع مصاحبه در استخدام (قسمت اول)

هر کارفرما برای تصمیم گیری در مورد استخدام نیرو، سبک خاصی را برای به دست آوردن اطلاعات ترجیح می دهد.ما برخی از انواع مصاحبه در استخدام (قسمت اول) را که ممکن است با آنها برخورد کنید به شما معرفی می کنیم. ساختار یافته بدون ساختار استرس زا رفتاری حل مسئله یا موردی هیئت مدیره ای البته […]

شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت پایانی)

خوب در مقاله قبلی به ۱ انتظار ناگفته کارفرما پرداختیم . اکنون شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت پایانی) را دنبال میکنیم. پس استخدام شدید؟ دیگر نگران ادامه ی مسیر شغلی خود نیستید؟ قسمتی از انتظارات کارفرمایان پس از شروع کار و به مرور زمان بیان می شوند. البته همواره انتظاراتی هستند که ناگفته […]

شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت دوم)

خوب در مقاله قبلی به ۳ انتظار ناگفته کارفرما پرداختیم . اکنون شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت دوم) را دنبال میکنیم. هنگامی که شما در یک سازمان استخدام می شوید، نیاز دارید از انتظارات کارفرما مطلع شوید. اما همواره انتظاراتی هستند که مستقیم بیان نمی شوند ؛ شما بعنوان فردی که به تازگی […]

شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت اول)

ما در این مقاله شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت اول) را در اختیار شما قرار میدهیم. آگاهی از انتظارات کارفرما باعث می شود شما بتوانید تعاملات موفق تری در محل کار داشته باشید . دانستن این نکته که کارفرمایان چه انتظاراتی دارند به شما کمک می کند که بازدهی کار را افزایش دهید.

۱۱ اشتباه رایج در جلسه مصاحبه

فرض کنید تمام ویژگی‌های لازم برای جلسه مصاحبه و به‌دست آوردن یک شغل را دارید و برای مصاحبه هم کاملا حاضرید. هم درباره شرکت و هم درباره مسئول استخدامی که قرار است با او ملاقات کنید اطلاعات کافی به دست آورده‌اید. هم برای سوالات هوشمندانه طرف مقابل آماده شدید و هم مثال‌هایی آماده کرده‌اید که […]