استخدام

خبر استخدام وزارت جهاد کشاورزی

مدیرکل امور اداری وزارت جهاد کشاورزی گفت : طبق پیگیری‌های انجام شده ۱۰۰۰ نفر نیروی انسانی متخصص در وزارت جهاد کشاورزی جذب می‌شود. جذب ۱۰۰۰ نفر نیروی انسانی متخصص در وزارت جهاد کشاورزی به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ارومیه، مدیرکل امور اداری وزارت جهادکشاورزی در جلسه شورای مدیران جهاد کشاورزی […]

۷ قدم تا استخدام نیروی مناسب (قسمت دوم)

در قسمت اول با ۲ قدم اول آشنا شدید. در این مقاله ۷ قدم تا استخدام نیروی مناسب (قسمت دوم) ادامه خواهیم داد. از نیروهایتان ناراضی هستید؟ به فکر استخدام افراد جدید افتاده اید؟ دست نگه دارید ! اگر باز هم در زمان مصاحبه رویکرد گذشته را پیش بگیرید ،بعد از استخدام راضی نخواهید بود. […]

شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت پایانی)

خوب در مقاله قبلی به ۱ انتظار ناگفته کارفرما پرداختیم . اکنون شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت پایانی) را دنبال میکنیم. پس استخدام شدید؟ دیگر نگران ادامه ی مسیر شغلی خود نیستید؟ قسمتی از انتظارات کارفرمایان پس از شروع کار و به مرور زمان بیان می شوند. البته همواره انتظاراتی هستند که ناگفته […]

۷ قدم تا استخدام نیروی مناسب (قسمت اول)

۷ قدم تا استخدام نیروی مناسب (قسمت اول) یک موضوع که کارفرما به آن بسیار اهمیت میدهد. ذهن یک کار فرما همیشه درگیر این سوال است که چگونه نیروی انسانی مناسب را برای ردیف شغلی مورد نیاز انتخاب کند؟ استخدام فرد مناسب برای موفقیت در کسب و کارتان ، امری حیاتی است.به همین جهت کارآفرینان […]

شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت دوم)

خوب در مقاله قبلی به ۳ انتظار ناگفته کارفرما پرداختیم . اکنون شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت دوم) را دنبال میکنیم. هنگامی که شما در یک سازمان استخدام می شوید، نیاز دارید از انتظارات کارفرما مطلع شوید. اما همواره انتظاراتی هستند که مستقیم بیان نمی شوند ؛ شما بعنوان فردی که به تازگی […]

شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت اول)

ما در این مقاله شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت اول) را در اختیار شما قرار میدهیم. آگاهی از انتظارات کارفرما باعث می شود شما بتوانید تعاملات موفق تری در محل کار داشته باشید . دانستن این نکته که کارفرمایان چه انتظاراتی دارند به شما کمک می کند که بازدهی کار را افزایش دهید.