نیروی جدید

۷ قدم تا استخدام نیروی مناسب (قسمت دوم)

در قسمت اول با ۲ قدم اول آشنا شدید. در این مقاله ۷ قدم تا استخدام نیروی مناسب (قسمت دوم) ادامه خواهیم داد. از نیروهایتان ناراضی هستید؟ به فکر استخدام افراد جدید افتاده اید؟ دست نگه دارید ! اگر باز هم در زمان مصاحبه رویکرد گذشته را پیش بگیرید ،بعد از استخدام راضی نخواهید بود. […]

۷ قدم تا استخدام نیروی مناسب (قسمت اول)

۷ قدم تا استخدام نیروی مناسب (قسمت اول) یک موضوع که کارفرما به آن بسیار اهمیت میدهد. ذهن یک کار فرما همیشه درگیر این سوال است که چگونه نیروی انسانی مناسب را برای ردیف شغلی مورد نیاز انتخاب کند؟ استخدام فرد مناسب برای موفقیت در کسب و کارتان ، امری حیاتی است.به همین جهت کارآفرینان […]

شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت دوم)

خوب در مقاله قبلی به ۳ انتظار ناگفته کارفرما پرداختیم . اکنون شش انتظار ناگفته کارفرما از کارجو (قسمت دوم) را دنبال میکنیم. هنگامی که شما در یک سازمان استخدام می شوید، نیاز دارید از انتظارات کارفرما مطلع شوید. اما همواره انتظاراتی هستند که مستقیم بیان نمی شوند ؛ شما بعنوان فردی که به تازگی […]